哦，对了，忘了告诉你们，我之所以要当篮球经理，是因为我有着看穿球员属性和将比赛过程“具现化”的才能，相信我，我一定能用这项能力组织一支最强的NBA球队。
作为一名合格的经理人，在比赛前务必要全面了解篮球的相关规则，其球场上分配的5个位置分别为PG（控球后卫）、SG（得分后卫）、SF（小前锋）、PF（大前锋）、C(中锋)。我们需派遣10位球员参与比赛，合理分配首发阵容和替补阵容，并在体力、手感、出手3种选项中挑出匹配队伍强度的战术，譬如重点包夹、紧逼战术、训话、外线进攻等。
不同的战术有着截然不同的作用
随着一声哨响，比赛正式开始！
球场双方球员你来我往，互不相让，他们的头上分别出现了手感槽与体力槽，而我的面前也摆放着比赛前设定的3种不同战术和100点战术值以及底部的球队总实力值，旁边戴着墨镜的神秘教练悄悄告诉我，这些全都是决定比赛胜负的重要因素。
当球员完成动作将手感槽增加满时，他们就会自动释放自己的投篮技巧，像是欧洲步上篮、360度扣蓝、后仰跳投等，这些高难度动作统统不在话下。而随着比赛时间不断拉长，球员的体力也会随之减少，当他们的体力槽降为0点时，则会更换替补队员上场。在此期间，经理人还可以用赛前选择好的战术鼓励友方球员，或是煽动观众情绪影响对方球员的状态从而影响比赛的结果……直到……
